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研修会トピックス　令和6年1月実施

研修会トピックス　令和6年1月実施

研修トピックス（令和６年１月実施）

  • 令和6年1月に開催した研修について、概要をご紹介します。
№ 研　　修　　名 開　催　期　間 受講者数
1 係長研修（第4回） 令和6年1月10日～12日 22名
2 係長研修（第5回） 令和6年1月15日～17日 20名
3 新任監事（2年目）研修 令和6年1月18日～19日 21名
4 新任理事（1年目）研修 第3回 令和6年1月24日～26日 16名
5 ＪＡ青年部リーダー養成研修 令和6年1月29日～31日 17名

１．係長研修（第4回）

＜研修のねらい＞

現場の当たり前に着目して、埋没している「問題」を複眼的思考により発見し、定性調査によりその重要性を検証する力を養う。

＜受講生の主な感想＞

・自分にとって不足していると感じている内容であり、これからも必ず必要になるスキルだったので、大変有意義な講習だった。

・食事を含め体調管理に配慮した頂けたので、安心して講義を受けられた。

 

２．係長研修 (第5回)

＜受講生の主な感想＞

自分にとって苦手な部分（他人を巻き込む）について、もう少し厚く教えて頂けるとありがたかった。

３．新任監事（2年目）研修

＜研修のねらい＞

一年間の監事としての実務経験を踏まえ、今後どのような点に留意しながら職務を果たすべきか、主に事例研究を通じて学習する。

＜受講生の感想＞

・農業政策の動きがよく理解できた。

・自己査定、ラインシートの見方がわかった。事例紹介などがあったらなお良かった。

・法務、財務会計については、事例を元にした分析でわかりやかった。

・2年目を意識した研修内容で良かった。

４．新任理事（1年目）第3回研修

＜研修のねらい＞

理事としての職責の自覚と農業協同組合運動者としての使命を踏まえ、ＪＡ経営に関する基本的知識と技能の習得を図る。

＜受講生の感想＞

・農業政策の情報はニュース等ではわからない面もあるが、話を聞けて参考になった。

・総会議案の見方が参考になった。善管注意義務、忠実義務、監視義務を忘れないようにしたい。

・不祥事には特に気をつけて監視していきたい。

５．ＪＡ青年部リーダー養成研修

＜研修のねらい＞

ＪＡ青年部組織活動活性化のための基本的知識と技能の習得、リーダーシップ発揮のためのコミュニケーション力の向上を図る。

＜受講生の感想＞

・今後の青年部活動について見直すことや新しく取り組むべきことのヒントを貰えた。

・青年部としてのつながり、仲間の大切さを再認識できた。

・食農教育などを通じて農業に対する、国民の理解促進をはかることが大事だと思った。

・参考となる事例紹介が多くあり、今後、地元青年部の活動を見直していきたい