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研修トピックス（5月実施分）

研修トピックス（5月実施分）

研修トピックス（令和４年5月実施）

 

ＪＡカレッジでは、5月に3研修を実施しましたので、以下にその概要をご紹介します。

 

  • 実施した研修
　　　　　研修名 　　　開催期間 受講者数
若年層職員研修（第1回） 令和4年5月18日～20日 　19名
組合員組織活動担当者養成研修 令和4年5月23日～25日 　 6名
ＬＡ養成研修（第1回：前期） 令和4年5月25日～27日 　30名

 

  • 若年層職員研修（第1回）

＜研修のねらい＞

ポジティブ思考により自分自身のモチベーションを高める方法を養う。

＜受講者の感想＞

・今まで知らなかった多くのことを学べた。

・グループワークで色々な人の価値観を知ることができ、ためになり、楽しかった。

・他地区の農協と関わることが少なく、今回他農協の人と話ができて良かった。

・講義を通して自分のモチベーションやスキルを包括的に認識できた、仕事に活かしたい。

・勉強になった。今後の仕事に活かしてゆきたい。

  • 組合員組織活動担当者（青年部・女性部事務局）養成研修

＜研修のねらい＞

青年部・女性部活動を活性化するためのスキルを向上させる。

＜受講者の感想＞

・コミュニケーションを取り、今後の組織活動を進めていきたい。

・講義内容がまとまっていて飽きずに楽しみながら学べた。

・様々な意見交換、役割の体験ができ、とても良い機会だった。自分の悩みや課題などで前向きな意見を聞けて、改善にむけて考えられる場となった。

・これまでよく分からなかった青年部・女性部の活動内容について知るきっかけになった。

・他地区の事例を知ることができ、今後の参考にしていきたいと思った。

  • ＬＡ養成研修（第1回：前期）

＜研修のねらい＞

ＬＡとしての実務に必要となるライセンス認証を取得する。

＜受講者の感想＞

・ＬＡになるために必要な、とても良い研修だった。

・全ての内容を詳しく、丁寧に分かりやすく教えて頂けているので、新任の自分でもとても頭に入ってきやすく、業務に活かしていけると感じた。

・あやふやだった認知症、就労不能保障の知識がクリアになった。

・テキストが分かりやすく、推進に使えそうな役立つ情報がたくさんあった。

・座学とグループワークの時間が適切だった。

・様々な年代の職員と話ができたので、とてもいい経験になった。

以　上